Кaтегория: Есть ли у пятерочки франшизы

Франшиза проектного бюро

Это предприятие занимается разработкой проектных документов в соответствии с требованиями СНиПов, и согласовывает проектную документацию в. Застройщикам, банкам, инвесторам, холдинговым компаниям ПИК-Франшиза дает возможность без 40, Проектное бюро Крупный план, , 0,29%, 33, г. Самый эффективный способ продажи или покупки действующих проектных организаций Промышленное проектирование 9; Проектно-конструкторские бюро 4; Прочее 2.

Франшиза проектного бюро

Предоплаты по госзаказам не было, средства приходили лишь по завершении проекта и с задержкой в оплате. Чтоб ее получить, несколько раз пришлось судиться. Так бюро работало до середины года. В летнюю пору Ольга перевезла команду в кабинет гораздо меньше, чтоб сэкономить на аренде. Ремонт делать не пришлось. Пока готовились к переезду, сотрудники полтора месяца работали из дома. В это время бюро выполняло проект по реконструкции детского сада.

Оказалось, что в кабинете похожие заказы делали четыре месяца, а из дома окончили за три недельки. Ольга сообразила, что в кабинете команда работала неэффективно, уволила часть служащих и организовала удаленную работу. Проектировщики в бюро работают на постоянке, но сами определяют собственный график. Сейчас заказы, которые остальные бюро делают год, «Уникум» успевает выполнить за четыре месяца.

Архитекторы и проектировщики — творческие люди, нередко им удобнее работать из дома. Так они не растрачивают время на проезд и работают в собственном режиме. За удаленную работу они готовы получать меньше и работать из остальных городов. Все сотрудники получают фиксированный оклад от 20 до 30 тыщ рублей и премию за каждую выполненную работу. Ее размер оговаривается перед началом проекта.

Это помогает уменьшить кассовые разрывы, страхует от провалов и мотивирует делать работу скорее. Когда проектов не много, проектировщики получают меньше, но компенсируют это в загруженный период. В пиковый месяц зарплата конструкторов — — тыщ рублей, инженеров — 80— тыщ. Провалы по заказам случаются в январе и феврале. В это время все получают оклад, даже ежели заказов нет.

Не считая зарплаты рядовых служащих, Ольга экономит на административном персонале: для управления удаленными работниками не необходимо много менеджеров и управляющих. Кроме Ольги, в команде еще два управляющего — основной конструктор и основной инженер. На данный момент в «Уникуме» 32 сотрудника. Ежели бы они посиживали в кабинете, пришлось бы снимать помещение больше. Люди работают на собственных компах, потому компания на их не тратится. Ольга находит служащих через веб-сайты по поиску работы и на биржах фрилансеров.

В первую очередь глядит портфолио, направляет внимание на логику и проработку деталей. Опосля приема новейшего человека ему сходу дается 1-ый, тестовый проект, к примеру приготовить эскиз двуэтажного офисного строения. На пробной задачке Ольга инспектирует возможности спеца и скорость его работы.

За все время в команде «Уникума» работало человек. Сотрудника увольняют за большие нарушения: превышение срока работы в два раза, нежелание исправлять замечания, неизменные ошибки и нехорошее оформление проектов. По сиим причинам бюро рассталось уже с 10 проектировщиками.

Клиенты бюро — это средний и большой бизнес, но время от времени приходят и заказчики из госструктур. Нередко «Уникум» работает как субподрядчик: делает заказы для остальных строительных и проектных бюро. Стоимость время от времени равна либо ниже себестоимости проектных работ у больших соперников. На данный момент «Уникум» проектирует жилые, административные и публичные строения всех типов.

За интерьеры берутся лишь для знакомых — не больше 6 в год. Новейшие заказчики находят бюро по советам от остальных клиентов и через веб-сайт. Для его раскрутки Ольга нанимала профессионалов по продвижению в поисковых системах, но их работа оказалась неэффективной: когда Yandex ввел новейший поисковый метод «Минусинск», тот стал понижать в выдаче те веб-сайты, на которые вели плохие ссылки.

К примеру, ссылки на архитектурное бюро в статьях про одежду либо пищу с новеньким методом больше вредили, чем помогали. В кризис от услуг по продвижению отказались и плохие ссылки убрали. Позиции веб-сайта выросли в 5 раз. Ольга сама разобралась в поисковой оптимизации и контекстной рекламе, и сейчас в месяц на рекламу она растрачивает 40 тыщ рублей. Традиционно на веб-сайтах строительных бюро цен нет. Так различные бюро могут именовать возможным клиентам различные ценники на одну и ту же работу.

Ольга считает, что это неправильно: клиент должен знать стоимость, чтоб он мог выбрать. Потому на веб-сайте «Уникума» указана стоимость всех работ. На строительном рынке есть две цены, на которые можно ориентироваться: рыночная и стоимость по МРР.

Так именуется официальный документ с региональными расценками на проекты. Его составляет Министерство строительства. В «Уникуме» ставят цены ниже рынка и МРР. Средняя стоимость по рынку — 35 млн, стоимость по МРР — 50 млн. Ольга закладывает в стоимость время работы всех профессионалов, офисные расходы и издержки на согласование с клиентом.

При этом она точно знает, сколько времени занимает каждый проект, и может в уме подсчитать его себестоимость. К этому она добавляет время на проверку, оформление и согласование — в сумме выходит два месяца. Бюро выполняет по 10-ку больших и маленьких заказов в год. Оборот в году составил 10 млн рублей, прибыль — 3 млн.

Каждомесячная прибыль сейчас колеблется от до тыщ рублей. На данный момент «Уникум» реконструирует под кабинет строения бывших казарм в Подмосковье и гостиницу в центре Москвы на улице Басманной. Ольга грезит прирастить количество служащих и заказов. Она желает расширить собственный бизнес и сделать его известным посреди больших заказчиков по всей Рф. На первых порах принципиально браться за дешевенькие, маленькие, неинтересные и даже не чрезвычайно выгодные заказы.

Позже эти же заказчики могут возвратиться с большими и крутыми проектами. К примеру, один клиент заказал у Ольги проект фасада. Когда заказ выполнили отлично, этот же заказчик предложил спроектировать три офисных строения в центре Москвы. Хоть какой сотрудник может захворать, уйти в отпуск либо уволиться. Лучше нанимать по несколько профессионалов в одной сфере, чтоб они могли заменять друг друга. В команде Ольги на каждом направлении работает минимум два сотрудника. Необходимо инспектировать людей в деле.

Ольга два раза брала профессионалов по отличному портфолио, а они не оправдывали ожиданий. Потому новеньким сотрудникам стоит сходу давать в работу проект и глядеть, что они могут делать и готовы ли к по-настоящему огромным проектам. В строительном бюро цикл продаж занимает от 3 до 6 месяцев. Самый длиннющий срок, по опыту «Уникума», — два года. Заказчики долго дискуссируют и выбирают проекты, и это непременно необходимо учесть, когда планируешь бюджет на старт.

Мы ищем людей, которые открыли собственный бизнес. Проект должен работать официально и приносить прибыль. Ежели вы желаете поведать свою историю — заполняйте анкету. А для чего таковой одичавший дэмпинг с рыночных 30млн до 7. Вячеслав, вот тоже поддержу этот вопросец. Специфичности не знаю, но от статьи складывается воспоминание о каком-то одичавшем демпинге. А еще, надеюсь, вы в этом котле получаете все-же больше чем указали. Работаю конструктором.

Честно говоря не сообразила как прибыль строительного бюро может быть тр в месяц, при этом средняя зарплата инженера тр при количестве инженеров 32 человека Чрезвычайно прекрасно приподнесено, лишь обидно от того что у нас в стране инженеры обязаны соглашаться на такую работу, а работодатели сиим пользуются, для чего брать лицензионное програмное обеспечение, оборудовать кабинет, когда можно отыскать инженера из Урюпинска который на коленках сделает проект в 2 раза дешевле и скорее, поэтому что у него выбора нет и средства необходимы чтоб семью подкармливать.

Отличные спецы в Москве и Петербурге не согласятся делать такую сложную и ответственную работу за тр, вот и приходит на помощь таковой удаленный тип организации труда. А позже прорыв теплотрассы и смерть людей. Прибыль- это прибыль, а не заработная плата- это два различных показателя.

Да в регионах зар. Инженер из Урюпинска ,кстати, звучит как то грустно, вы считаете что к примеру в Новосибирске не много добротных инженеров, и они ужаснее вас лишь поэтому что живут не в столице? Вы ошибаетесь. Также ежели вы поглядите в вебе громкие несчастные случаи, в особенности с смертью людей, то видимо с удивлением, узнаете, что все они спроектированы суровыми обычными бюро и институтами.

Никаких малеханьких компаний с удаленным графиком работы в сводках нет. Эдуард, у нас не человек И это незапятнанная прибыль. Кроме прибыли есть заработная плата Ежели вы сможете зарабатывать тыс сидя дома и без ответственности я могу лишь порадоваться за вас. У меня так без компании не выходит.

Василий, Нет, весь офисный софт у нас на сто процентов лицензионный. Также сертификаты время от времени необходимы в экспертизе. Justa, В статье в целом естественно приведены общие примерные числа, естественно нельзя в рамках статьи на сто процентов обрисовать балансы и хоз.

Но это один раз на несколько лет- так что это не каждомесячный платеж. Снова таки программы мы брали чрезвычайно экономно- к примеру AutoCad мы используем старенькой версии и LT- без излишних способностей программы.

Justa, на официальном софте лишь большие конторы, маленькие для себя дозволить не могут. И с иными расходами то же самое - нет премиальной части зарплаты, но есть 15 на канцтовары. Спасибо за увлекательную статью! Правильно молвят, что труд большой и малооплачиваемый, рабский просто, с опытом лет зарплата 60 Смешно просто!

Лишь и осталось от професии имя, и то скоро пропадет. На сто процентов согласна с некими комментами сверху. Сама инженер пгс, работаю в Москве на генподряде. Насмотрелась на всех этих конструкторов и инженеров, которые работают за тыщ, без слез не взглянешь. Да вот даже вы говорите, что зарплата для Москвы это норм, да откройте секрет, что это зарплата человека со стажем лет минимум, когда в остальных сферах можно еще лучше подняться за это время.

Работодатели сильно демпингуют зарплаты. Самое ужасное, что учеба в строительном , да и в строительном никак не легкая, а зарплаты оставляют желать лучшего. Так что лучше не идти в строительный. Да и сама работа проектировщика просит огромного опыта, чтоб запроектировать все правильно. Не знаю , как ваши проектировщики, но вот традиционно все эти фрилансеры на удаленке сделают такую дичь, что позже на проект лишь со слезами глядеть и строить по наитию.

Maria, поддерживаю по части зарплат. По моему опыту из сибири: ПГСник опосля института может расчитывать на зп к, что сильно понижает привлекательность профессии. В свою очередь работодатели в большинстве случаев не дают юным спецам нормальную, ответственную работу.

Денис, Александр наше оборудование- не имеет отношение к нашему стилю. Да и вообщем само понятие стиль в данном случае мне кажется лишним. У нас би ту би, и итог нашей работы- проектная документация. Конкретно она обязана быть прекрасной и высококачественной. Какие у нас принтеры, ноутбуки и т. Мы же не пускаем пыль в глаза макбуками: Важен итог. Естественно оборудование за 13 лет несколько раз изменялось, мы брали его естественно не за кровные, а со счета нашей конторы, оно на балансе- в статье общие сведения, подробности хоз.

Что же касается конкурсов- согласно законодательству неважно какая организация с хоть какой системой налогообложения может принимать роль во всех закупках. И 44 и ФЗ верно это регламентируют. Потому никаких заморочек. Мы предоставляем справку о применении УСН и все. Ольга, а почему так выходит, что оплата ниже? Ежели сотрудник выдает работу в срок, при этом устраняет вас от значимой части накладных расходов, по какой логике он получает меньше? Владимир, естественно в статье примерные типовые каждомесячные расходы.

Но гляньте внимательнее. Ежегодных платежей за обновление у нас нет. Мы не апгрейдим версии нас на сто процентов устраивают старые- к примеру автокад 10 и 12 версии. Наиболее того нам не нравятся крайние версии выходящие год. Мы плавненько готовимся к переходу на BIM- вот тогда опять придется заплатить круглую сумму за программы. Но это еще не вышло. Расходники- в графе канцтовары- это и бумага и картриджи и т. Когда размер совершенно большой печатаем в партнерской типографии. Снова таки в том же перечне расходов есть и сро и налоги- они как видите составляют немаленькую сумму.

От проверки мы не откупаемся принципиально. Собираем и оформляем все бумаги- проверка бесплатная, лишь за нервишки. Естественно за это время мы брали несколько раз новое оборудование- но все в статье не отразить. У нас очевидно есть сайт- в любом поисковике "бюро уникум". Мы не платим за сервис делаем это сами. Платим за рекламу. Эта строчка тоже есть в перечне, указанном в статье.

На хорошем слове спасибо. Я поражаюсь терпению Ольги и совместно с тем восхищаюсь содержательностью ответов, которые она даёт на все, пусть даже далековато не конструктивные, комментарии! Мне кажется, это выдаёт человека, беззаветно преданного собственному делу и находящегося в неизменном стремлении довести до совершенства всё то, к чему она прикасается.

Не сомневаюсь, что ей это искрометно удаётся и желаю её компании всяческих фурроров и процветания! Konstantin, желаю для вас всю жизнь работать на таковых восхитительных людей. Антон, поэтому что для вас не нужно ездить в кабинет, растрачивать время силы и средства на дорогу, обеды, наружный вид.

Поэтому что вольный график- дает достоинства за которые люди согласны получать чуток меньше средств. Поэтому что так сложился рынок труда во всем мире. Удаленно- дешевле. Изобретение не мое. Антон, о да это некая неувязка. Вправду нередко заказчики спрашивают "а можно всех посмотреть". Во- первых мы постоянно сходу рассказываем о нашем устройстве работы. Во- вторых кабинет у нас есть, и когда таковая потребность возникает я собираю столичный состав- это до 10 человек разом.

На вид полностью довольно. Также так как нашей фирме много лет- потому колебаний, что вот конкретно на данный момент она вдруг закроется фактически не возникает. Ну и самое основное. У нас чрезвычайно малая предоплата- главные платежи происходят этапно- опосля сдачи раздела. Хоть какому самому недоверчивому заказчику ясно что мы не убежим со забавнй суммой аванса. Ольга, я постоянно в таковых статьях переживаю, что мало романтичные натуры прочитав статью, решат что все пора открывать, просто мне статью скинул друг который в этом представления не имеет, и написал что задумался открыть, а я просто желал обозначить, что это на самом деле то что вы сделали, это большой труд, и что здесь просто главные моменты указаны, что на самом деле наработать команду, либо как вы чисто проходить проверки это трудно.

Это еще без соляриса. Кстати веб-сайт поглядел, миленький. Azat, вы почему- то это пишите к статье о нас-это удивительно, статья совсем о другом- фактически ровно напротив. Во первых -у нас не разовые платежи, все люди с нами работают повсевременно, во вторых как раз речь о построении настоящей работы удаленно- никакая настоящая работа не подразумевает таковых вещей как "не заплатить".

Наиболее того, меня постоянно восхищают люди которые это делают, к проектированию масса вопросцев, доделок ,изменений и правок на протяжении всего процесса стройки. Вот допустим конструктору не заплатили. Он же не будет ничего вносить- а без этого по практике никогда не обходится. Также вообщем странно- спецы проектирования- не сотрудники макдональдс. Их не так много чтоб поменять как перчатки. Любые смены- невыгодны.

Мы чрезвычайно бережем наилучших специалистов- даем премии, прощаем маленькие проступки- начни мы поменять команду- у меня бы сломался весь процесс. Это кстати к последующему вашему высказыванию- мы рады что вы согласны, правда мы ничего для вас не давали. Команда у нас неизменная, вакансии не так нередко возникают и мы поначалу кропотливо собеседуем и проверяем желающих.

Ежели покажется вакансия и вы подойдете- вот тогда милости просим. И на 32 служащих выходит по 12 , либо я некорректно считаю? Антон, во первых что такое "хватаете объекты и раздаете халтурщикам"? Мы получаем заказы и исполняем их. У нас все нужные документы и штат для этого, мы делаем это 13 лет. Очевидно, что стоит на домашних компьютерах- не мое дело, у вас работодатели инспектируют домашний компьютер?

Как часто? Показываете ли вы им личные фото, коллекции германских кинофильмов, они кстати у вас куплены? А word у вас дома лицензионный? У всех наших компов и ноутбуков, которые мы раздаем нашим сотрудникам, лицензионное по- мы брали лицензии сходу на несколько машин. Очевидно у нас все на сто процентов законно со всех точек зрения. Таковой же вопросец к прибыли беря во внимание продолжительность циклов проектирования. Ольга, чувствую, задел за живое Все ПО на моем личном ноутбуке оплачено работодателем.

А за первую формулировку да, прошу прощения. Foxcool, Да чрезвычайно много профессий может быть перенести в виртуальное место из физического. Оплата вправду чуток ниже чем в офисе- но с учетом удобства и вообщем стиля жизни мне кажется это более разумным подходом.

Александр, Я ответила выше про программы. Позже сообразили, что не все желающие стать франчайзи могут быстро с сиим совладать. К примеру, из 3-х франшиз в Москве лишь одна вышла на пуск, у 2-ой — изменяется назначение земляного участка, а это процесс небыстрый. Мы вывели для себя формулу, что «не каждый франчайзи — наш франчайзи». Ежели вы желаете развивать бизнес, нужно чрезвычайно пристально отбирать франчайзи.

Конкретно они будут развивать и поддерживать репутацию вашего бренда, а это дороже прибыли. К примеру, наш столичный франчайзи никогда не занимался строительством. Он приезжал в Иркутск, жил в «Хрустальном», сообразил, что в Москве такового нет. Не имея опыта в строительстве, он отыскал участок, инвестора, мы ему посодействовали определиться с подрядной организацией, инспектировали сметы, подходы, посодействовали сформировать отдел продаж.

Так что все может быть. Некие франчайзи переформатируются. Наш иркутский франчайзи — компания «ВостСибСтрой». Это строительная компания с огромным стажем работы, но ранее они не занимались низкоэтажным строительством. На данный момент они сделали обособленное подразделение, чтоб воплотить большой проект в области низкоэтажного строительства.

Совершенно другое дело, когда застройщик входит на депрессивную местность, в незапятнанное поле. Ни инженерных сетей, ни социальной инфраструктуры. Конкретно с таковыми участками почаще всего приходится иметь дело. Мы из этого должны сделать «конфетку» за ограниченное время. На этом мы и специализируемся. Нас нередко спрашивают про «Европейский» коттеджный поселок в Ангарске. Это проект, который нас попросили «реанимировать» опосля неудачной пробы. В году завершим его. Честно признаюсь, ежели бы с проектом обратились на данный момент, мы, наверняка, не взялись за него, поэтому что он растянут по времени.

Этот как раз к вопросцу - «наш либо не наш франчайзи». Коттеджный поселок «Парковый» на Байкальском тракте по сущности, тоже проект, который предшествующий застройщик начал безуспешно, его необходимо реанимировать. Есть несколько коттеджных поселков в Москве, но они нередко завязаны на определенный завод и технологию. На собственном заводе создают дома и продвигают их в остальные регионы. Наш проект может быть реализован везде. Мы строим из кирпича, потому можно применять материал тех заводов, которые находятся в ближнем окружении франчайзи.

Мы увлечены чрезвычайно увлекательным делом и любим создавать коттеджные поселки, концепции. Каждый раз охото привнести что-то новое, увлекательное, чтоб наш продукт был лучше, чтоб мы постоянно были на шаг впереди. Нереально просто придумать проект и упаковать его во франшизу.

Нужно поначалу пройти весь путь, набить шишки. Приведу слова нашего генерального директора: «Успешность бизнеса измеряется количеством совершенных шишек». Франчайзинг дозволяет достичь фуррора наиболее удобным методом — без излишних ошибок.

А строительный бизнес, поверье мне, — чрезвычайно непростой бизнес. За это время мы выстроили наиболее домов. Как лишь мы запустили франшизу, объемы существенно выросли. Пока трудно говорить обо всех проектах в различных городках, — они на различных стадиях строительства. Можно привести пример по Иркутску. До пуска франшизы мы строили 8 тыс.

Я говорю о домах, введенных в эксплуатацию. В планах — новейший супермасштабный проект «Хрустальный Парк» по Байкальскому тракту, который мы реализуем с компанией «ВостСибСтрой». В течение 6 лет мы построим домов и сделаем город-парк со всей инфраструктурой. Федеральная сеть коттеджных поселков «Хрустальный» объединяет в для себя проекты пары классов: от удобство до премиум сектора. Владелец премии "Поселок года - " в номинации "Лучший региональный проект" на Русском рынке недвижимости.

Призер II Ежегодного градостроительного конкурса Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства РФ г. Франшиза федеральной сети «Хрустальный» - это готовое решение по строительству коттеджного поселка. Основная страничка » Анонсы » Анонсы » Все анонсы. Анонсы Рынки Компании О проекте Анонсы. Все анонсы. Ценные бумаги. Популярные деньги.

Свое дело. Газета Дело. Вклады и депозиты. Сейфы и ячейки. Вкладывательные компании. Портал SIA. Реклама на веб-сайте. Правила использования Copyright. Анонсы Анонсы. Кристина Яковенко о разработке франшизы коттеджных поселков «Хрустальный» 6 декабря Читайте также: ВТБ расширил ипотеку с господдержкой на личные дома. Льготную ипотеку планируют запустить в Сибири. Подписаться: ОК Даю согласие на обработку моих индивидуальных данных, с критериями политики ознакомлен. Подпишитесь на наш Telegram-канал SIA.

RU: Основное. Смотрите также:. Материалы сюжета "Загородная недвижимость":. ВТБ распространил условия ипотеки с господдержкой на покупку готовых жилых домов с земляным участком у застройщиков-индивидуальных бизнесменов. Ее сумеют взять переехавшие работать в Сибирский федеральный округ, а также юные спецы и научные работники.

КУПИТЬ ВЫГОДНЫЙ ОНЛАЙН БИЗНЕС

Официальный представитель франшизы Копырин Юрий. Не упустите выгодные предложения наилучших франшиз! Подпишитесь на анонсы портала TopFranchise. Подписаться TopFranchiseRu. Получить бизнес-план. Содержание странички. О компании и бизнесе Как вы будете зарабатывать?

Рейтинг франшиз Что такое франчайзинг Как верно выбрать и приобрести франшизу Как масштабировать бизнес с помощью франчайзинга Коммерческая недвижимость ТОП бизнес-идей для начинающих Все статьи Все анонсы. Сервисы TopFranchise. Условия размещения на портале TopFranchise.

Новейшие Дешевые Популярные С минимальными вложениями С стремительной окупаемостью Для малеханького городка Со скидкой Для начинающих бизнесменов С гарантией возврата инвестиций Без паушального взноса Без роялти Для парней Для дам Для мам в декрете Бизнес на дому Франшизы в кредит Антикризисные франшизы Мастер-франшизы Забугорные франшизы Социальные франшизы Создано с TopFranchise.

Каталог франшиз. Выборки франшиз Франшиза месяца Новейшие франшизы Дешевые франшизы Популярные франшизы Для начинающих бизнесменов С минимальными вложениями Для малеханького городка Франшизы со скидкой С гарантией возврата инвестиций С стремительной окупаемостью Без паушального взноса Без роялти Создано с TopFranchise Франшизы в кредит Для парней Для дам Для мам в декрете Бизнес на дому Антикризисные франшизы Социальные франшизы Мастер-франшизы Франшизы в Москве Для спальных районов Для курортных городов Для сёл и посёлков Забугорные франшизы Франшизы Опоры Рф Франшиза для самозанятых.

Инвестиции По сроку окупаемости До рублей От 50 до тыс. Г Гостиничный бизнес Грузинская кухня. Ж Журнальчики и издания. З Здоровое питание Зоомагазины. Л Логопедические центры Ломбарды. Н Наращивание ресниц Недвижимость Нижнее белье. Р Утехи и досуг Реклама Рестораны Рыбные магазины.

Т Такси, перевозки грузов Телефоны и девайсы Типография и полиграфия Тиры Продукты для малышей Продукты для дома Продукты для здоровья и красы Торговля Туристские агентства. У Узбекская кухня Услуг для бизнеса b2b Уход за животными. Х Химчистки, прачечные Хостелы. Ц Цветочки. Ч Чебуречные.

Э Эпиляция и шугаринг. Ю Ювелирные изделия Юридические сервисы. Я Языковые школы. Помощь в покупке авто. Детские франшизы. Игровые комнаты Игрушки, игры. Логопедические центры. Обучение деток. Продукты для малышей. Краса и здоровье. Перейти в раздел Бани и сауны Барбершопы.

Здоровое питание. Косметика и парфюмерия Косметическое осветление зубов. Маникюр, педикюр Массажные салоны Модельные агентства. Наращивание ресниц. Салоны красы. Продукты для здоровья и красы. Эпиляция и шугаринг. Перейти в раздел Аптеки.

Мед лаборатории Мед центры. Пансионаты, дома престарелых. Обучение, образование. Ментальная математика Модельные агентства. Программирование, робототехника. Школы, учебные центры. Языковые школы. Публичное питание. Перейти в раздел Бары Блинные Бургерные. Грузинская кухня. Детские кафе Доставка пищи Доставка суши и роллов.

Итальянская кухня. Кафе Кофе с собой Кофейни. Столовые Суши, роллы. Узбекская кухня. Шаурмы, шавермы Шашлычные. Перейти в раздел Пекарни, выпечка Переработка мусора, вторсырья Пирожковые Продукты питания. Строй материалы. Швейное создание. Сфера услуг. Перейти в раздел Аренда и прокат Аутсорсинг. Бани и сауны Банкротство Букмекерские конторы Бухгалтерские сервисы. Визовые центры Виртуальная действительность.

Гостиничный бизнес. Доставка пищи. Журнальчики и издания. Веб, IT. Кальянные Квесты Киберспортивные клубы Клининговые службы Коворкинги и бизнес-клубы Компьютерные, игровые клубы Консалтинг Кредитные брокеры Кредитование Курьерские службы доставки.

Миграционные центры Мобильные приложения. Отбеливание зубов. Прокат велосипедов и самокатов Пункты выдачи заказов. Утехи и досуг Реклама. Сервисные центры Сервисные центры по ремонту телефонов Сервисы Социальные франшизы Страхование Стройку и ремонт. Паушальный взнос. Срок окупаемости. Получить бизнес-план.

О франшизе Условия Поделиться. О франчайзере. Мы оказываем клиентам последующие услуги: Нотариальный перевод всех документов паспорт, свидетельства, справки, юридические, мед и др. Апостилирование документов для предоставления их в официальные органы за рубежом. Консульская легализация документов для их использования за рубежом. Нотариальное заверение копий русских документов без очереди при наличии оригинала. Письменный и устный поочередный и синхронный перевод с всех языков.

Нострификация иностранных документов о образовании. Удостоверение подписи переводчика. Условия покупки франшизы. Представитель франшизы.

Франшиза проектного бюро валберис мячики

Архитектурный подкаст #2 Рубен Аракелян. Бюро WALL

Правы, валберис иркутск официальный сайт каталог извиняюсь

ФРАНШИЗА ПОДРУЖКА КУПИТЬ В МОСКВЕ

Франшиза проектного бюро купить валберис ковер

Осторожно! Бригада строит дом!

Хотел посмотреть....а как начать свой онлайн бизнес было интересно

Следующая статья есть ли бесплатные франшизы

Другие материалы по теме

  • Аппарат рф лифтинга на валберис
  • Если нет безусловной франшизы
  • Бесплатные сервисы аналитики маркетплейсов
  • Сбербанк бизнес онлайн как подключить нового пользователя
  • Суши шоп франшиза отзывы
  • Кто основал интернет магазин валберис
  • 1 комментариев

    1. Эвелина:

      ставки на спорт картинка для группы

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *